ЦЕЛЬ ПРОЕКТА
Создание организационно-методических условий для разработки и реализации персонифицированных программ наставничества для эффективного включения в педагогическую деятельность, профессиональное становление и развитие 90% молодых специалистов Московской области.
Задачи проекта:
- Развивать единое информационно-методическое поле развития института наставничества в Московской области через цифровые платформы сайт ЦНППМ КУРО и «Драйв развитие»;
- Наработать в рамках деятельности РСП опыт описания, презентации вариативных моделей наставничества: сочетание видов наставничества, выбор дефицитарного или ресурсного подходов и др.;
- Создать банк персонифицированных программ наставничества под конкретный запрос, дефицит в рамках региональной ярмарки инновационных практик организации наставничества педагогических работников Московской области;
- Организовать профессиональную помощь и поддержку педагогических работников в возрасте до 35 лет через участие в различных формах поддержки и сопровождение в первые 3 года работы.
СИСТЕМА НАСТАВНИЧЕСТВА В МБОУ СОШ № 20
25 февраля 2026 года в рамках проведения Недели наставничества в школе состоялся мастер-класс для молодых педагогов, посвящённый участию в профессиональном конкурсе «За нравственный подвиг учителя».
Занятие провела учитель истории и обществознания Арзуманова Е.С., представившая опыт своей многолетней конкурсной деятельности. В ходе встречи были рассмотрены требования к конкурсным материалам, особенности подготовки и оформления работ, а также представлены реализованные педагогические проекты и экспертные отзывы на них.
Участники получили практические рекомендации по подготовке конкурсных материалов, обсудили вопросы профессионального роста и возможности участия в педагогических конкурсах различного уровня.
Мастер-класс стал важным элементом методической поддержки молодых специалистов и способствовал развитию наставнического взаимодействия в педагогическом коллективе.
25 февраля 2026 года в рамках Недели наставничества состоялся тренинг для молодых педагогов и их наставников «Вместе к вершинам мастерства».
Тренинг провела педагог-психолог Шебанова Ю.А.. Работа была направлена на развитие профессиональных компетенций педагогов, совершенствование коммуникативных навыков и укрепление командного взаимодействия.
В ходе практических упражнений участники совместно сформировали образ современного успешного педагога, обсудили актуальные педагогические ситуации и выработали эффективные способы их решения. Формат совместной работы позволил молодым специалистам и наставникам обменяться опытом и расширить профессиональные возможности взаимодействия.
Проведённый тренинг стал значимым этапом поддержки начинающих педагогов и укрепления культуры наставничества в школе.